2008年07月29日
内定者のモチベーションは維持できるか?⇒新サービス リリース
当社であつかうWeb会議ASPシステムの新しい活用方法として、新卒内定者フォローサービスをリリースした。
いま、内定者は、内定を受けてから入社までの期間が長いことで、モチベーションを維持することが大変らしい(これを「内定ブルー」と呼ぶ。」
各種研修 人材コンサルティングを手掛ける株式会社コンチェルト様と、印刷・ITの他、人材関連ビジネスに力を入れている株式会社廣済堂様との共同事業化として、スタートする。
よろしくお願いします。
内定者フォローサービス「BOWS(ビジネス・オリエンテーリングWEBシステム)」
いま、内定者は、内定を受けてから入社までの期間が長いことで、モチベーションを維持することが大変らしい(これを「内定ブルー」と呼ぶ。」
各種研修 人材コンサルティングを手掛ける株式会社コンチェルト様と、印刷・ITの他、人材関連ビジネスに力を入れている株式会社廣済堂様との共同事業化として、スタートする。
よろしくお願いします。
内定者フォローサービス「BOWS(ビジネス・オリエンテーリングWEBシステム)」